TopCare Company cung cấp dịch vụ nhân sự toàn diện cho các doanh nghiệp, từ tuyển dụng, cung ứng nhân lực, cho thuê lại lao động đến quản lý nhân sự. Liên hệ ngay với chúng tôi để thảo luận các giải pháp tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
TopCare Company là đối tác tuyển dụng của nhiều thương hiệu hàng đầu thế giới trong nhiều lĩnh vực.
Doanh nghiệp của bạn có kế hoạch tuyển dụng số lượng lớn lao động thời vụ? Doanh nghiệp bạn cần đội ngũ quản lý hợp đồng lao động và bảng lương? Bạn đang tìm kiếm giải pháp nhân sự linh hoạt, tuân thủ pháp luật thông qua hình thức cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp bạn cần giải pháp tuyển dụng và thuê ngoài nhân sự IT? Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp của chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và đưa ra giải pháp phù hợp nhất. Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp tuyển đúng người, giảm chi phí và thời gian tuyển dụng, đồng thời chia sẻ rủi ro cùng khách hàng.
Giải pháp Cung Ứng Lao Động và Thuê Ngoài của TopCare Company
Bắt Đầu Tuyển Dụng Cùng TopCare Company
Hãy liên hệ với chúng tôi để cùng trò chuyện về nhu cầu nhân sự của bạn. Chúng tôi sẽ lắng nghe, hiểu mục tiêu của bạn và chia sẻ cách chúng tôi có thể hỗ trợ — không áp lực, không ràng buộc. Nếu bạn thấy phù hợp, chúng tôi sẽ cùng bạn thực hiện phần còn lại.
Câu hỏi thường gặp về Dịch vụ Cung ứng và Thuê Ngoài Nhân sự
-
Dịch vụ cung ứng nhân sự là gì?
Dịch vụ cung ứng kết nối trực tiếp người lao động phù hợp với nhà tuyển dụng. Ngoài việc “kết nối”, nhà cung cấp dịch vụ còn hỗ trợ phỏng vấn, đào tạo, quản lý bảng lương và quan hệ lao động. Dịch vụ này đặc biệt phù hợp khi bạn cần:
- Nhân sự gấp trong mùa cao điểm
- Hỗ trợ thêm cho các dự án đặc biệt
- Lao động ngắn hạn
Nhờ mạng lưới rộng và hiểu biết sâu sắc về thị trường địa phương, đội ngũ chuyên gia của TopCare Company sẽ giúp bạn tìm ra những nhân sự phù hợp nhất cho từng nhiệm vụ.
-
Dịch vụ thuê ngoài là gì?
Thuê ngoài nhân sự là việc chuyển giao một hoặc nhiều chức năng nhân sự (như bảng lương, tuyển dụng, quản lý lao động…) cho bên thứ ba chuyên nghiệp. Doanh nghiệp sẽ làm việc với các đơn vị có giấy phép đầy đủ, hệ thống quản lý chuyên nghiệp, kinh nghiệm và kiến thức pháp lý để vận hành các hoạt động nhân sự một cách bài bản.
-
Lợi ích của dịch vụ thuê ngoài?
- Tiết kiệm chi phí: Giảm các chi phí cố định như chế độ phúc lợi và đào tạo.
- Tiếp cận chuyên môn: Đơn vị thuê ngoài là các chuyên gia trong lĩnh vực của họ, đặc biệt là nhân sự – nơi đòi hỏi am hiểu luật lao động, quản trị nhân tài và tuân thủ.
- Linh hoạt và dễ mở rộng: Cho phép doanh nghiệp điều chỉnh quy mô nhân sự theo nhu cầu. Dịch vụ cho thuê lại lao động tại Việt Nam giúp doanh nghiệp không bị thừa hoặc thiếu nhân lực trong mùa cao điểm.
- Tập trung vào hoạt động cốt lõi: Khi các hoạt động không cốt lõi được thuê ngoài, doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực cho mục tiêu chiến lược.
-
TopCare Company có cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự không?
Có. TopCare Company cung cấp giải pháp thuê ngoài tư vấn nhân sự toàn diện, bao gồm: xử lý bảng lương, khai báo thuế và bảo hiểm, hỗ trợ hợp đồng lao động, dịch vụ chuyển việc (outplacement), kiểm tra thông tin ứng viên,… Dịch vụ này rất phù hợp với doanh nghiệp mới thành lập hoặc doanh nghiệp nước ngoài cần chuyên môn nhân sự và pháp lý bản địa.
-
TopCare Company có hỗ trợ tuyển dụng và quản lý lao động thời vụ không?
Có. Giải pháp quản lý nhân sự thời vụ của TopCare Company giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng với nhu cầu nhân sự biến động, kiểm soát chi phí, quản lý nhà cung cấp và đảm bảo tuân thủ đầy đủ pháp luật.
-
Giá dịch vụ có minh bạch không?
Chắc chắn. Phí dịch vụ thường được tính theo phần trăm lương năm của ứng viên. Không có chi phí ẩn và mọi mức giá đều được báo rõ ràng ngay từ đầu.
-
TopCare Company tuyển dụng cho những ngành nào?
Chúng tôi phục vụ nhiều lĩnh vực khác nhau như công nghệ thông tin, tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics và nhiều ngành khác — với kiến thức chuyên sâu cho từng lĩnh vực.
Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn: 0968.055.837
Hoặc để lại số điện thoại, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn: